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省直效能办关于印发《2017省直机关效能建设工作要点》的通知
发布时间:2017-03-23 浏览:1785 信息来源:系统管理员

 

    为深入贯彻落实《关于持续推进省直机关效能建设工作的意见》(皖办发〔201663号)精神,现就做好2017年省直机关效能建设工作,提出如下要点:
 

一、总体要求

以习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神为根本遵循,全面贯彻省第十次党代会决策部署,紧紧围绕“规范履行核心职能、模范履行岗位职责、忠实履行领导责任”三大任务,进一步改进作风、提升效能,强化督查、严格考核,以优良作风树一流形象,以满意效能创一流业绩,努力为推进、落实和完成全省经济社会发展目标任务、加快建设五大发展美好安徽,提供优质服务和有力保障。

二、重点任务

1科学厘清效能建设“三项清单”结合工作实际,围绕履行职责、依法用权、工作效能、服务基层等四项综合考核指标,厘清效能建设年度工作任务清单;围绕党中央、国务院重大决策部署和省委、省政府年度工作要点,厘清部门履行核心职能35项重点任务清单;围绕提速、提效、提质,厘清效能建设推进措施层级责任清单。各单位要按照细化、量化、具体化要求,进一步明确效能建设“三项清单”的完成时限,层层分解责任,加强调度推进,及时跟踪问效,确保效能建设工作任务落到实处。

 2扎实抓好行政审批“三项任务”依据“四个一律”和“两个全程”原则,积极做好国务院取消调整行政审批事项的衔接落实工作,同步研究配套监管和推进措施,确保政令畅通;全面实行项目名称、审批依据、申报条件、申报材料、办理程序、办理时限“六公开”,为基层和群众提供便捷、高效、透明的服务;加快推进“五证合一、一照一码”登记制度改革,逐步建设“网上政务”,形成以“实体大厅为主、网上大厅为补”的政务服务新格局。

3着力推进转变作风“三项举措”。建立马上就办工作制度,针对重要事项和基层群众需求,第一时间启动马上就办程序,进入马上就办状态,并确保马上就办事项快捷、高效、群众满意;抓好党员干部行为规范,围绕政治品行、工作纪律、服务态度、文明用语、生活操守、仪表形象、对外交往、办公环境等8个方面,制定出台省直机关工作人员日常行为规范,内强素质,外树形象完善效能建设制度并强化执行力度,在坚持“岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、办文办事限时制、AB岗制、一次性告知制、离岗告示制、责任追究制”效能建设八项制度的基础上,对文件会签、并联审批等,增加“超时认制、缺席认制”两项制度,进一步明确牵头及协办单位、每个岗位、每名工作人员的任务和责任,同时组织机关工作人员签订《落实机关效能建设十项制度承诺书》,建立承诺践诺制度,真正让效能建设各项制度落地生根。

  4深化拓展效能教育“三项活动”。巡回开展效能建设警示教育活动针对近年来效能暗访中常见、易发生的问题,组织剪辑效能建设警示教育专题片,在省直及中央驻皖单位巡回展播,通过鲜活的事例,让机关党员干部对照检查,引以为戒,杜绝今后出现类似情况;组织开展省直机关效能建设典型案例评选活动,按照真实性、创新性、实效性和典型性的原则,评选出10个省直机关效能建设最佳典型案例、10个省直机关效能建设优秀案例;定期开展效能建设先进单位观摩学习交流活动,宣传推广并褒扬省直单位效能建设的典型做法,并组织各单位效能办工作人员观摩学习,开阔视野,增长见识,取长补短。

5持续开展机关效能“三项督查”。坚持重点工作推进到哪里,效能监督就覆盖到哪里。围绕工作作风、工作效率、服务质量、履职履责等情况,开展全覆盖、常态化效能暗访,重点督查机关工作人员在岗状态;对省政务服务中心窗口单位随机抽取若干办结审批件,开展“回头看”专项督查,重点了解办件质量和群众满意度;联合省直有关部门,对省委、省政府召开的相关重要会议进行明查暗访,重点查看参会率和会风会纪情况。在此基础上,及时通报明查暗访情况,并对暗访中发现的问题经确认后下发书面整改通知和建议书,实行不同形式的效能问责。

三、保障措施

 1加强组织领导。单位要坚持把机关效能建设列为全局性工作,高度重视,精心组织。要细化机关效能建设责任分解、责任落实和责任考核,构建人人有任务、层层有责任的“责任链”,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。要确定专人负责,按照“月报信息、季报进度、年报总结”的要求,及时向省直效能办报送效能建设各项任务落实进展情况。

2注重总结宣传。认真总结机关效能建设工作中的好做法、好经验,大力推广好典型、好事迹,弘扬主旋律、传播正能量;加强效能建设宣传平台和载体建设,在巩固传统宣传阵地的基础上,拓展省直机关效能网、省直效能微信群等新媒体的互动,不断扩大省直机关效能建设的宣传影响力。

 3突出考核导向。科学合理设置效能考核指标,不断完善效能考核办法,按照考核分类化、分值系统化、指标数量化、扣分原因化、结果公开化的要求,认真组织效能建设年终综合考核,力求效能考核公平公正。省直单位要注重建立完整的效能建设工作台账,坚持年初有工作计划,年中有工作检查,年终有工作总结,台账资料可查可考。

 

 

                                     省直效能办

                                   2017316

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